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Por Que a Nike Escolheu um Ex-Estagiário Como Seu Novo CEO?

Empresa buscou líder com profundo conhecimento do negócio para corrigir problemas recentes; Elliott Hill trabalhou 30 anos na Nike A mudança de CEO da Nike, anunciada na última sexta-feira (20), não pegou todos de surpresa. Muitos acreditavam que John Donahoe, CEO desde 2020, não tinha as habilidades necessárias para liderar uma empresa focada em design […]

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Saúde Mental no Trabalho: 1 em Cada 4 Profissionais Brasileiros É Triste, Diz Estudo

País é o sétimo mais estressado da América Latina – o que pode custar caro às empresas O Brasil é o quarto país com mais profissionais tristes ou com raiva diária na América Latina, segundo estudo da consultoria Gallup, que entrevistou 128 mil pessoas em mais de 160 países. Com 25% de profissionais tristes, o

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Estes são os 10 cursos com o maior índice de formados empregados

Estudo também mostrou o inverso: os cursos com o maior número de desempregados Cursos tradicionais relacionados à saúde, como medicina, farmácia e odontologia, estão entre os maiores índices de formados empregados e atuando na área em que estudaram. Pelo menos é o que aponta um levantamento do Instituto Semesp sobre empregabilidade no setor acadêmico.  A pesquisa, divulgada pela CNN

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10 profissões para quem quer trabalhar com celebridades

Trabalhar com famosos pode ser emocionante e desafiador, oferecendo uma variedade de carreiras.   O universo das celebridades é fascinante e repleto de oportunidades para aqueles que desejam estar próximos dos holofotes. Trabalhar com estrelas do cinema, música, esportes e outros segmentos pode ser incrivelmente recompensador e desafiador. Se você sonha em fazer parte desse mundo glamoroso,

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Maus hábitos de saúde dos funcionários podem custar caro às empresas

Uma força de trabalho saudável é vantajosa para os negócios. Por outro lado, perdas de produtividade relacionadas à saúde custam quase R$ 3 trilhões aos empregadores Os resultados de uma empresa dependem de sua parte mais vital: as pessoas. Quando a saúde mental ou física dos funcionários está em risco, a companhia também pode arcar

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Descubra o significado de 20 siglas corporativas para não passar vergonha no trabalho

ROI, KPI, SEO? Abreviações estão transformando a linguagem corporativa, simplificando (e às vezes complicando) conversas Os acrônimos estão dominando a comunicação empresarial. Enquanto alguns já ganharam fama e atravessaram idiomas, outros ainda estão começando a fazer o nome no mundo corporativo. Apesar de simplificar algumas conversas, essas abreviações (que muitas vezes vêm do inglês) podem

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Frustração millennial: por que essa geração mirou no sucesso e acertou no burnout

Expectativas não atendidas, alta carga de trabalho e falta de reconhecimento e oportunidades de crescimento fazem mais de 50% dos millennials se sentirem esgotados Chegando aos 40, os millennials imaginavam estar com a carreira consolidada, a vida financeira em ordem e vivendo na casa própria. Mas a realidade é outra para a geração que engloba

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O que as Olimpíadas ensinam para o mundo corporativo?

Aprendizados sobre trabalho em equipe e propósito coletivo são elementos essenciais para ter sucesso no campo profissional Estar nas Olimpíadas é uma experiência transformadora, cheia de momentos de aprendizado e reflexão. Um dos primeiros ensinamentos que vivi aqui surgiu durante a abertura da Olimpíada no Rio Sena. A grandiosidade do espetáculo foi um testemunho do

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Olimpíadas 2024: Veja seis lições de atletas olímpicos que podem inspirar carreiras corporativas

Apesar de cada esporte ter o seu desafio e preparação, há aspectos semelhantes entre as adversidades enfrentadas pelos atletas olímpicos e o ambiente corporativo de alto rendimento, aponta executivo da Michael Page   De 26 de julho a 11 de agosto, os Jogos Olímpicos de Paris 2024 reunirão 10.500 atletas, proporcionando mais do que competições

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Chronoworking: entenda nova tendência de trabalhar de acordo com o relógio biológico

A maioria dos profissionais tem horários de trabalho semelhantes, mas isso pode estar causando uma grande perda de produtividade e bem-estar Mais da metade dos profissionais consideram mudar de emprego devido ao estresse no trabalho, mostram estudos. Eles têm buscado oportunidades que dão mais flexibilidade em relação a onde e quando trabalhar. Com uma nova

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