Confira as dicas para elaborar a resposta ideal, sem se atrapalhar ou correr o risco de parecer “clichê”
Por que nossa empresa deve te contratar? Seja para um emprego ou estágio, e independentemente do cargo, essa é uma pergunta que certamente estará na lista dos recrutadores durante uma entrevista.
Mas, como respondê-la corretamente e deixar uma boa impressão? Para elaborar a resposta ideal, sem se atrapalhar ou correr o risco de parecer “clichê”, os especialistas da ABRE – Emprego e Estágio têm algumas orientações importantes.
1 – Analise os requisitos da vaga
Ao fazer a pergunta “por que devo te contratar?”, o entrevistador quer saber quais são os seus pontos fortes e se eles estão à altura da oportunidade de emprego ou estágio oferecida. Por isso, analise com cuidado os requisitos que foram elencados para o preenchimento da vaga.
É fundamental, na hora de elaborar a sua resposta, deixar claro que o seu perfil está o mais próximo possível do procurado pela empresa. Para isso, valorize as suas habilidades, competências e experiências que atendam aos requisitos presentes no anúncio da vaga.
2 – Busque informações sobre a empresa
Para construir uma resposta mais assertiva, é importante conhecer a empresa onde se deseja trabalhar. Mais do que ter claro o segmento de atuação, é necessário entender qual a posição dela no mercado e os valores que para a empresa fazem a diferença. Por exemplo: Ela costuma desenvolver ações sustentáveis? Realiza campanhas de cunho social?
Uma alternativa é fazer uma boa pesquisa no site e redes sociais da empresa. Também é útil procurar notícias que tratem sobre a ela e seu ramo de negócio.
3 – Mostre entusiasmo, mas com naturalidade
Ao elaborar a resposta, demonstre paixão e entusiasmo por tudo aquilo que está falando. Busque exemplificar as suas ideias e deixe claro que tem uma energia positiva. Entretanto, seja natural.
Ensaiar as respostas é importante e pode lhe dar segurança. Mas uma dica que vale ouro é: não tente decorá-las. Ao fazer isso você pode se esquecer de algo, se atrapalhar e ainda passar uma mensagem de pouca autenticidade ao entrevistador.
E lembre-se: a regra é a mesma para entrevistas presenciais, ou por meio de videoconferência, bastante adotadas durante a pandemia.
Sobre a ABRE – Emprego e Estágio
A ABRE – Emprego e Estágio é uma empresa com atuação diretamente voltada para o setor de Recursos Humanos, atuando em processos de contratação de estagiários e efetivos.
Para saber mais sobre a empresa acesse www.portalabre.com.br.
Assessoria de Imprensa / ABRE – Emprego e Estágio